人才招聘
招聘計劃
一、純水/污水工程師 3 （技術(shù)部）
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性 別 |
年 齡 |
學 歷 |
工作經(jīng)驗 |
薪資待遇 |
到崗時間 |
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男女不限 |
25-35歲 |
本科及以上 |
1-3年 |
4K-8K |
請馬上聯(lián)系 |
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學歷；
2、1年以上從事水處理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握各類純水/污水相關(guān)工藝；
4、能獨立設(shè)計水處理工藝流程和制作方案；
5、有責任心，具有良好的口頭表達能力。
二、銷售工程師5人 （純水部、實驗室純水部）
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性 別 |
年 齡 |
學 歷 |
工作經(jīng)驗 |
薪資待遇 |
到崗時間 |
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男女不限 |
23-35歲 |
大專 |
1-3年 |
4K-10K |
請馬上聯(lián)系 |
任職要求：
1、22-35歲，大專以上學歷；有一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、具備良好的市場開拓能力，熱愛銷售工作，擁有敢于向高薪挑戰(zhàn)的勇氣和決心；
4、具有較好的自我管理能力，吃苦耐勞承有較好的抗壓力，能在逆境中迎難而上；
5、具備良好的團隊精神和協(xié)調(diào)工作能力。
三、銷售員 5人 （純水部門）（已從實驗室掉1人到崗）
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性 別 |
年 齡 |
學 歷 |
工作經(jīng)驗 |
薪資待遇 |
到崗時間 |
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男女不限 |
23-35歲 |
大專 |
3-5年 |
2K-4K |
請馬上聯(lián)系 |
任職要求：
1、22-35歲，大專以上學歷；有3-5年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、工作態(tài)度積極上進，有較好的語言表達和說服能力，良好的溝通和商務(wù)談判技巧；
3、具備良好的市場開拓能力，熱愛銷售工作，擁有敢于向高薪挑戰(zhàn)的勇氣和決心；
4、具有較好的自我管理能力，吃苦耐勞承有較好的抗壓力，能在逆境中迎難而上；
5、具備良好的團隊精神和協(xié)調(diào)工作能力；
6、有快消費行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、客服主管 1人 （客服部）
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性 別 |
年 齡 |
學 歷 |
工作經(jīng)驗 |
薪資待遇 |
到崗時間 |
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女 |
25-35歲 |
大專及以上 |
1-3年 |
4K-6K |
請馬上聯(lián)系 |
任職要求：
1、年齡25-35歲；
2、大專及以上學歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、積極配合銷售部門開展工作；
4、建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)；
5、有客服工作管理經(jīng)驗、溝通能力強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、客服專員 2人 （客服部）
1、23-35歲，聲音甜美，大專及以上學歷；
2、有客服工作經(jīng)驗、溝通能力強，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、會熟練操作辦公軟件并，打字 50字/分以上；
4、有良好的客戶服務(wù)意識，能及時解決客戶投訴；
5、一定的抗壓能力，耐心細致。.
